銀光集團充分發(fā)揮黨組織政治優(yōu)勢 全力抓好當前安全生產(chǎn)各項工作

　　針對當前企業(yè)安全生產(chǎn)形勢，為進一步加強歲末年初的安全生產(chǎn)工作，中國兵器工業(yè)集團有限公司甘肅銀光化學工業(yè)集團有限公司黨委近日要求各級黨組織充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，迅速行動起來，全力抓好當前安全生產(chǎn)各項工作，用安全生產(chǎn)“零事故”的工作標準來檢驗黨建工作成效。

　　公司黨委要求各級黨組織提高思想認識，把安全生產(chǎn)當作企業(yè)最大的效益，當作各級黨組織的第一責任，當作全體員工的第一福利，形成黨組織抓、書記抓、各單位抓、一級抓一級、層層抓落實的工作格局，為企業(yè)安全生產(chǎn)工作提供思想保證。要求各分黨委充分認識到抓好當前安全生產(chǎn)工作的極端重要性和工作任務的艱巨性，時刻保持安全生產(chǎn)清醒頭腦，緊繃安全生產(chǎn)弦，牢固樹立底線思維和紅線意識，立即組織召開黨委會，積極汲取事故教訓，認真研究部署歲末年初的安全生產(chǎn)工作。各級黨組織要立即組織員工學習安全生產(chǎn)相關要求，確保將安全生產(chǎn)相關要求傳達到每一個管理層級、每一個班組、每一名員工。

　　強化責任擔當，發(fā)揮領導干部的帶頭引領作用。要求領導干部作抓好安全生產(chǎn)工作的領頭羊，把不重視安全工作、抓不好安全工作當作安全生產(chǎn)的最大隱患，更是領導干部不稱職的表現(xiàn)。要求各分黨委認真貫徹落實《銀光集團黨委落實安全環(huán)?！包h政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”實施辦法》36條規(guī)定，嚴格落實安全生產(chǎn)工作的責任，加大責任追究力度，對安全工作不落實、安全措施不具體、推進工作不得力的單位和個人要嚴肅處理。各分子公司領導班子要帶頭對各自安全聯(lián)系點的安全生產(chǎn)工作診斷把脈、提醒教育、促進改善。各級領導干部要敢于擔當、真抓實管，樹立安全生產(chǎn)無小事的思想，進一步深化“干部作表率”活動相關要求，帶頭嚴格執(zhí)行干部帶班值班規(guī)定，堅持業(yè)務誰主管、安全誰負責，積極完善橫向到邊、縱向到底的安全責任體系，確保安全管理無死角，各項工作無盲點。

　　落實黨建工作載體，自查自糾解決安全隱患。各分黨委要積極落實黨建工作載體，全面開展安全隱患自查自糾。各級黨組織要充分運用好“黨員群眾一幫一”黨建載體，通過黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，示范帶動廣大員工按章操作、精細操作，同時通過角色互換、互幫互學等方式，進一步融會貫通本班組、本崗位安全應知應會，重點解決人的不安全思想和行為。各單位要認真組織開好班前班后會和交接班會議，專題討論梳理本班組存在的安全隱患，能立即整改的馬上整改，不能立即整改的列出整改計劃并落實保障措施，各項工作全面讓步于安全生產(chǎn)。各級工會組織要持續(xù)推進“提品質(zhì)、保安全”的合理化建議活動，切實把合理化建議作為抓好安全管理、夯實基礎管理的有效突破口，抓出實效。

　　充分發(fā)揮優(yōu)勢，為企業(yè)安全生產(chǎn)工作提供有力保障。一要充分發(fā)揮黨組織的宣傳工作優(yōu)勢。各級宣傳部門要及時通過廣播、電視、報紙、微信公眾號等媒體安全教育專題、專欄，使全體員工持續(xù)受到全方位的安全教育。各級黨組織要及時把上級和企業(yè)的相關政策、文件、精神傳達到車間、班組的每一名員工，做好政策解釋和答疑解惑，保障員工隊伍思想穩(wěn)定。充分做好安全工作相關要求的培訓和解釋，真正做到人人懂安全、人人會安全，使得人人肩上有擔子、個個身上有壓力，形成上下齊抓共管的良好氛圍。二要充分發(fā)揮黨員的先進性優(yōu)勢。黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，具有凝聚人心、影響帶動員工的巨大力量，全體黨員要主動亮明黨員身份，帶頭遵守規(guī)章制度、帶頭糾正違章行為、帶頭實施安全措施，把自身的良好形象展現(xiàn)給全體員工，做到黨員身邊無違章。三要充分發(fā)揮黨政工團全面協(xié)調(diào)的優(yōu)勢。企業(yè)各級組織要充分發(fā)揮好自身優(yōu)勢，把安全理念貫穿到各項工作中，協(xié)同推動、取得成效。

　　做好人文關懷，抓好員工隊伍思想穩(wěn)定。年終歲末是事故的多發(fā)期，是員工思想波動的關鍵期，做好黨建思想政治工作，抓好員工隊伍思想穩(wěn)定是各級黨組織負責人的基本職責。一要做好班子的粘合劑、員工的貼心人、連接干群關系的紐帶，主動深入生產(chǎn)科研一線，主動了解員工的思想動態(tài)，千方百計解決出現(xiàn)的各類問題和矛盾，工作中多一些溝通交流、尊重鼓勵，對于違章操作、不遵守紀律等行為在按章處理的同時，要同步做好思想工作。二要定期分析研判員工思想狀況，主動關注員工思想動態(tài)，切實做好人文關懷，尤其要關注倒班崗位和工作壓力較大的崗位員工，關注員工的身體狀況和心理狀態(tài)，及時關心疏導員工情緒，保障員工身心健康，從源頭避免安全隱患。三要把人文關懷放在心上，安全生產(chǎn)抓在日常。要建立詳細的員工信息庫，在黨員的政治生日、員工的生日、不停產(chǎn)的節(jié)假日、員工事(病)假等特殊時期及時通過短信、電話、走訪等方式送上關心慰問和安全寄語，把人文關懷落在行動上，安全生產(chǎn)抓在日常。進一步嚴格落實安全生產(chǎn)責任，切實把黨建工作與安全生產(chǎn)工作緊密結(jié)合起來，明確責任、細化措施。(郭玲)